Un sourcing ciblé
Grâce à un sourcing ciblé et permanent, nos consultants sont en contact avec les meilleurs professionnels de leur secteur. Grâce à leur connaissance de l'ensemble de leur écosystème (écoles, associations, pôles de compétitivité, alumni...) ils ont accès à une large base de talents et savent également parfaitement approcher pour vous les candidats déjà en poste.
Une approche rigoureuse et systématique du recrutement
Aujourd'hui le sourcing comprend de nombreuses activités et s'inscrit dans une démarche proactive afin d'aller chercher les meilleurs talents.
Chacune des missions qui nous sont confiées fait l'objet d'une approche personnalisée dans le cadre d'une méthodologie rigoureuse qui comprend:
La procédure en place comprend plusieurs étapes :
L'étude de vos besoins
La compréhension, la définition et la rédaction du descriptif du poste
La mise en oeuvre d'une stratégie personnalisée de recherche
Le mapping des compétences
Une sélection et une évaluation rigoureuse des candidats
Une présentation des candidats sélectionnés
Un suivi de l'intégration
Une déontologie stricte
Qualité de service, responsabilité sociale, respect de la personne et confidentialité sont les valeurs que nous partageons.
Parce que la satisfaction client est un des fondements de notre réussite, nous nous engageons à remplacer le candidat mis en poste s'il ne remplit pas les critères de performance requis.
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